أكملت إدارة الموارد البشرية والمالية في دائرة الأشغال العامة بالشارقة تدريب نحو 20 طالباً وطالبة من مرحلتي الثانوية العامة والجامعة، ضمن برنامج التدريب الصيفي الذي تنظمه الدائرة سنوياً، بهدف غرس القيم الإيجابية لدى الطلبة، وتنمية روح المبادرة والانضباط، وتعزيز ثقافة العمل والعطاء في نفوسهم.

وأكدت المهندسة هند ناصر، مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالدائرة، أن البرنامج يُعد من المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى دعم وتمكين الكفاءات الوطنية الشابة، مشيرة إلى أن قسم التدريب يعمل بشكل مستمر على تطوير البرنامج لاستقطاب الطلبة المواطنين وتزويدهم بالخبرات العملية في بيئة عمل مهنية.

وأضافت أن هذا البرنامج يمثل فرصة مثالية للطلبة لشغل أوقات فراغهم في بيئة مهنية حقيقية، حيث يخضع الطلبة لتدريب ميداني وتوعوي في مختلف الوحدات التنظيمية في الدائرة، مما يُكسبهم المهارات الفنية والإدارية، ويغرس فيهم روح المبادرة والالتزام والانضباط.

وأشارت إلى أن الدائرة حرصت هذا العام على استقطاب عدد محدود من الطلبة، وذلك لتكريس الاهتمام الفردي، وضمان تحقيق الأهداف التدريبية بدقة، من خلال متابعة الأداء اليومي، وتقييم الالتزام، وإعداد تقارير شاملة لكل طالب متدرب.

وقال الطالب أحمد المسافري أحد المشاركين في البرنامج: "كانت تجربة التدريب في دائرة الأشغال العامة تجربة ملهمة وفريدة، خاصة بانضمامي إلى قسم التصميم الهندسي، حيث تعلمت أساسيات الرسم الإنشائي واطلعت على مراحل تنفيذ المشاريع الواقعية، مما ساعدني في تنمية مهاراتي الشخصية والمهنية، ومنحني ثقة أكبر في اختيار تخصصي الجامعي."

كما تخلّل البرنامج سلسلة من ورش العمل التوعوية التي تناولت مواضيع عدة، أبرزها مهارات التخطيط للمستقبل، واختيار التخصص الجامعي المناسب، وآليات التوجّه نحو المهن المتوافقة مع القدرات والميول الشخصية.

ويأتي هذا البرنامج ضمن رؤية الدائرة في دعم جهود الإمارة لبناء جيل واعٍ ومؤهل من الكوادر الوطنية القادرة على الإسهام الفاعل في مسيرة التنمية المستدامة.